Pružný pracovný čas. Minimálny denný pracovný čas je 5 hodín pre týždenný pracovný čas 40 hodín. 3 hodiny sú pružné.

Mimoriadne odmeny za výnimočný výkon zamestnanca.

Príspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca, životných a pracovných jubileách.

Príspevok zamestnancovi a členovi rodiny na štartovné pri športových aktivitách ako napríklad maratón alebo Spartan Race.

Firemné akcie počas roka ako organizovaný výlet (aj s rodinnými príslušníkmi), Akcia s rodinami, 24 hodinovka, Vianočný večierok.

Príjemné pracovné prostredie a dobrý kolektív.

Pracovné miesto s kvalitnou stoličkou.

Telefón po výmene (obvykle po 2 rokoch) zostáva zamestnancovi.

Notebook po výmene (obvykle po 5 rokoch) zostáva zamestnancovi.

Stravné lístky v hodnote mierne nad rámec legislatívneho minima.

Osobné ochranné pomôcky s vysokým dôrazom na ochranu zamestnancov často aj nad rámec požiadaviek v prevádzke zákazníka.

Podpora kreativity a zlepšení až po projekty výskumu a vývoja.

Neustále vzdelávanie formou interných a externých školení. Odmena za interné školenie.

Možnosť učiť sa anglický jazyk a jazyk python priamo na pracovisku.

Športové aktivity (1x do týždňa futbal v telocvični).

Káva, čaj, minerálna voda zdarma. Dve jedálne s kuchynkou kde je možné uložiť si a neskôr si ohriať prinesené jedlo z domu.