Členom rodiny som len krátko, ale už teraz môžem prejaviť obrovskú vďaku za túto príležitosť. S rukou na srdci priznávam, že ma práca na zložitých projektoch baví, napĺňa a spolupráca v tíme motivuje k tomu, aby som na sebe neustále pracovala a zlepšovala sa. Veľmi si vážim čas, rady a konzultácie, ktoré nielen mne pravidelne venujú skúsenejší kolegovia, navyše oceňujem možnosť vzdelávať sa formou prvotriednych odborných školení a prezentácií, ktoré nám všetkým vedenie umožňuje. Touto cestou chcem poďakovať Staringu aj Novingu za vytvorenú príjemnú kultúru; už teraz sa teším na ďalšie výzvy, ktoré spolu zvládneme.

Kultúra v NOVINGu je pre mňa jedinečná. Tým, ako sa k sebe chováme, ako spolupracujeme, aké máme pravidlá, ako ich občas porušujeme. Vyvíja sa už 65 rokov. Raz ročne na to spomíname aj s našimi dôchodcami. Naša odvaha, aktívny prístup, odbornosť a záujem o dobrý výsledok šíria túto kultúru aj ku zákazníkom. Spoliehajú sa na nás. Inšpirujeme ich. Stávajú sa z nich často naši dlhoroční priatelia. A poznáte ten pocit, keď sa zahĺbite do práce a spolu s tímom dokážete neskutočné veci? To je paráda. A naša kreativita sa prejavuje aj mimo práce rôznymi spoločnými aktivitami, ku ktorým sa vždy niekto pridá. Napríklad fotečky z RDéčky nám spríjemnili leto a potom sme mali kopec zábavy nad najlepšími fotkami. Som za každý dobrý nápad, kde môžeme súťažiť alebo to zvládnuť spolu (Spartan Race, Do práce na bicykli), prípadne len tak blbnúť (Vianočný punč ako žolíkové školenie). Nemusíme mať vždy dôvod. Ide o zábavu, ide o trávenie spoločného času vo firme aj mimo nej. Je to niekedy drina dať nás dokopy, ale potom to obvykle stojí za to. Mám rád naše priateľstvo a otvorenosť, vďaka ktorej sa od seba učíme, učíme nováčikov a aj sami rastieme. Fandím Ačkovému tímu, ktorý sa podujal na experiment dostať sa v angličtine za jeden rok na úroveň B2. Je to bláznivý nápad, ale oni fakt majú šancu. Aj pri prvom rodinnom stretnutí v Rudne vznikla neskutočná energia. Naše rodiny zapadli medzi nás, nakazili sme ich spolupatričnosťou a skvelou náladou. Keď sme tento rok išli znovu do Rudna na 24-hodinovku, Dankov syn Andrejko nechápal, prečo nemôže ísť s nami 😊. Uvedomujem si, že je to všetko veľmi dôležité. Aj vďaka tomu chodím rád do práce. Patrím do tejto veľkej rodiny a dávam do toho všetko. Ako každá rodina, aj my máme nezhody, ale vieme sa cez to preniesť a zase sa spolu smiať. Učíme sa komunikovať a nevzdávame sa. Vyberáme si ľudí, ktorí k nám zapadnú, ktorých si môžeme vážiť. V NOVINGu je už mnoho skromných a dobrých ľudí. Vďaka nim vstanem a idem do práce aj keď som unavený. Spolieham sa na Vás a ďakujem! a máme ich viac...

Biblia – Kniha Kazateľ 5,5 Je lepšie, aby si nesľuboval, než aby si sľúbil a nesplnil.

Noving bol a je mojou prvou zastávkou reálneho života po škole. Človek nevedel čo má presne očakávať, čoho (koho) sa báť resp. pred kým alebo čím mať rešpekt. Prvou hlavnou črtou Novingu je, že dáva priestor absolventom bez praxe. Mnoho firiem požaduje nejakú prax, ale kde tú prax získať. Niečo ako začarovaný kruh, z ktorého sa človek dostal tým, že sa pripojil takpovediac do „rodiny“ NOVING. Všetko má svoje výhody a aj nevýhody. Myslím, že tým, že som tu, tak prevažujú vo veľkom výhody práce v tejto firme ako sú nadobúdané vedomosti, zručnosti a v neposlednom rade kolektív. Ale čo prinesie život, nevie povedať nik. Čo je hlavné pre človeka. Peniaze? Zdravie? Šťastie? Láska? Viera? ... Možno si viete odpovedať sami pre seba, alebo nie. No hlavné je, aby ste sa vo svojom prostredí (pracovnom) cítili dobre a takisto vplývali pozitívne na ostatných. Vtedy sa pracuje veľmi dobre. A v Novingu sú nie len profesionálne zdatní, ale aj milí a dobrí ľudia, ktorí toto spĺňajú. Nebudem sa moc rozpisovať a ukončím to mojim obľúbeným citátom: „Nie pre školu, ale pre život sa učíme“.

Keď ide do „tuhého“ a treba zamakať, tak zamakáme a všetci... Ešte stále sme firma so sociálnym cítením, či už medzi nami jeden k druhému, ale aj ku klientom... Vieme dobre nielen pracovať, ale sa aj dobre zabaviť...

Odborný a kariérny rast? Pre mnohé firmy výzva, v Novingu štandardný cieľ! Tým nadštandardným cieľom je robiť ľudí lepšími, formovať ich prostredníctvom vzájomnej interakcie a rozmanitosti pováh na kultivovaných, vnímavých a celospoločensky rozhľadených ľudí, ktorí tvoria súdržný-profesionálny-ľudský celok. Takýto NOVING bol, je a chce byť…pracovná Rodina.

NOVING je živý organizmus ľudí, ktorí sa dobrovoľne spojili a snažia sa uplatniť pre spoločný cieľ. Týmto cieľom je služba našim zákazníkom pre dosiahnutie obojstrannej spokojnosti. NOVING sa snaží pre svojich zamestnancov vytvoriť vhodné prostredie pre uplatňovanie ich osobných cieľov a ich odborný rast. My všetci by sme sa mali preto spoločne snažiť dobre vychádzať a naplno využívať svoj potenciál v prospech všetkých.

Vďaka švárnym kolegom, ktorí sú vždy ochotní pomôcť s nosením nábytku, kopírok, papiera, projektov a všetkého, čo je treba.

Noving je pre mňa zoskupenie profesionálov, ktorí vedia, čo robia a robia to dobre. S každým problémom sa vedia popasovať. Ale zároveň sú veľmi príjemní a prístupní a neváhajú Ti pomôcť, ak za nimi prídeš pre radu. A ako bonus, robia to s príslušnou dávkou humoru, čím prispievajú k príjemnej pracovnej atmosfére. To sa mi páči a verím, že to takto bude pokračovať aj naďalej.

Keď sa pozriem na Noving, vidím dlhoročné priateľstvá a ľudí, ktorých ich práca baví a robia ju dobre. Páčia sa mi akcie, ktoré nás zbližujú a dovoľujú nám lepšie sa spoznať. Aj spolupráca ide potom lepšie. Práca tu nie je o jednotlivcovi, ale všetci ťaháme za jeden povraz.